Cоветы по выбору мебели для офиса

В группе офисных столов выделяются рабочие столы, в т.ч. столы руководителей и персонала; компьютерные столы; столы приставные; столы для совещаний и переговоров.

Рабочие места руководителей и сотрудников в офисе могут состоять из нескольких частей, например, двух небольших столов и углового элемента, а могут представлять собой единое целое сложной формы — огромный рабочий стол.

Эргономичные очертания новейших офисных столов удобны и важны, в первую очередь, для работающих за ними людей.
Кроме того, современные офисные столы имеют развитые надстройки над столешницами, включающие систему полок для размещения рабочих материалов.
Офисные столы с выкатными тумбами на колесах приходят на смену одно- и двухтумбовым письменным столам. Массивность мебели сменяется легкостью и элегантностью, «угловатость» и грубость форм — «обтекаемостью» очертаний.

Однако тенденции в моде на мебель для персонала часто не оказывают влияния на выбор мебели для кабинетов руководителя. Многие «боссы» по-прежнему ценят солидность и основательность классической мебели, ведь такая мебель соответствует их мировоззрению и положению в обществе.
Взамен отдельно стоящих столов для персонала в современном офисе появляются так называемые «рабочие станции» (work stations), объединяющие два или несколько рабочих мест в единое пространство. Таким образом создается общая рабочая поверхность, способствующая совместной работе людей.
Чтобы персонал офиса был более мобильным, для работы используются не только стулья и кресла, но и столы на роликах или колесах. Такой передвижной стол можно поставить в любой точке помещения и собрать за ним сотрудников, участвующих в работе по определенной проблеме.
На обычный рабочий стол ставят только ноутбуки, для стационарного компьютера лучше приобрести специальный компьютерный стол. В принципе, подойдет и комбинированный рабочий стол с выдвижной плоскостью для клавиатуры и нижней полкой для системного блока (чтобы массивный короб не загромождал поверхность стола).

Небольшие приставные столы обычно являются вспомогательными элементами рабочих мест. Они необходимы при нехватке пространства за основным столом, к дополнительным частям столов могут подсаживаться коллеги для обсуждения деловых вопросов. Приставной стол может быть ниже основного рабочего стола, он устанавливается или сбоку, или перпендикулярно ему. 

Стол для совещаний должен быть без особых изысков. Главное требование к нему - лаконичность и удобство.

Для проведения утренней "летучки" с главами функциональных подразделений основной упор делается на функциональности и удобстве. Для совещаний на высшем уровне - между топ-менеджерами нескольких компаний - нужен совершенно другой стол, который не просто функционален, но подчеркивает статус и ранг участников: стильный внешний вид, качественная отделка, массивная, солидная столешница.

Материалы, из которых делают столы: как правило, пластик, ДСП, МДФ и натуральное дерево.

Пластиковый стол удобен, функционален, прочен, стоек к химическому и физическому воздействию, позволяет любую окраску.

ДСП является экономичным вариантом, при выборе такого стола обратите особое внимание на распилы. Если стол сделан добротно, то распилы будут ровные.
МДФ - "продвинутая" ДСП. При производстве таких плит используются более мелкая стружка, частицы скреплены экологически чистым лигнином и парафином. Стол из МДФ тверже и плотней, стол прослужит дольше.

Стол из натурального дерева - изделие экстра-класса, солидно выглядит, прослужит долгие годы. Такой стол лучше всего подойдет на совещании топ-менеджеров.
В последнее время при оформлении столов все чаще используются стекло и металл - обычно алюминий. Такие столы выглядят стильно и современно.
Прямоугольные столы традиционны и подчеркивают власть и авторитет руководителя во главе стола. Чем дальше от руководителя сидит участник, тем менее значимым он ощущает себя на совещании.

Овальные и круглые столы создают атмосферу равенства участников совещания, чем ближе форма стола к кругу, тем сильней это ощущение. Обычно организации останавливаются на промежуточном варианте - овале, который подчеркивает и лидерскую роль руководителя, и в то же время определенную демократичность совещания.

Помните, что стол должен не привлекать к себе внимание, а быть функциональным элементом, не препятствующим ходу работы.